快递员的退休金居然能有5000多，还能拿到10万块的公积金？真是让人惊讶！

最近，京东的刘强东说的话，确实让很多人感到不淡定了。

刘强东在朋友圈分享说，从招募第一位快递小哥的那天起，刘强军就承诺要为他们缴纳五险一金。

不少人都不愿意花这笔钱，想要将其变现，而刘强东则干脆为他们全额缴纳，完全不用他们掏一分钱。

那时候，京东的营业额仅有3000万，每天都是在苦苦挣扎求生，给快递小哥缴纳五险一金的费用可真是个不小的负担。不过，到了现在，京东依然在坚守这一承诺。

现在已经有1200位快递员退休，他们能拿到5350元的月薪，另外还拥有10万元的退休金。

刘强东感慨，自己的坚持终于见到成效了。

刘强东之所以坚持为快递员缴纳五险一金，是因为他认为这不仅是对员工基本权益的保障，也是提升员工幸福感和工作积极性的手段。快递员这个职业虽然辛苦，但他们的付出和劳动应该受到尊重和认可，给他们提供这些待遇，能够让他们在工作中更有安全感，从而更好地服务于客户。毕竟，员工的福利直接关系到公司的长远发展。在这个行业中，提供更好的待遇也有助于吸引和留住优秀人才。

快递小哥，都是在风雨中奔波的英雄，刘强东更是其中的佼佼者。就是他，以自己的方式为快递行业发声，让大家看到这些平凡岗位的辛苦与不易。刘强东不只是一名送货员，更像是一个兄弟，时刻关心着同事们的生活与工作。他明白，团结在一起，才能拥有更强的力量。

熟悉刘强东的人都晓得，早年他招募快递员时，就把他们称作自己的兄弟。为了让大家安心工作，刘强东承诺为他们缴纳五险一金，还有全额的医疗保险，这在当时可真是引起了不少热议。

有些人觉得，刘强东这举动不过是在做表面功夫。毕竟全国范围内，几乎没有哪个快递公司敢说能给员工缴纳五险一金，就连那些快递小哥们自己都没那么高的期望。

也有一些人觉得，刘强东即便真的缴了五险一金，也只是按最低标准交，到了老了的时候，这些快递小哥的养老金恐怕也不够看的，反而是给京东做了宣传。

刘强东用事实狠狠地回击了这些人的质疑。

今年2月，曾在京东物流北京顺义分拣中心工作的分拣大叔陈海彦，终于拿到了退休后的第一笔养老金，喜悦之情溢于言表，感动得快要落泪了。

退休两个月的养老金总共达到了10780元，每个月就是5390元。

虽然这退休金和那些企业高管的收入相比，差得有点儿远，但在普通人中，算是很不错的了，至少能确保陈海彦的日常生活不愁。

“在北京漂了20多年，真是想都没想到，居然能领到退休金。”

接受记者采访时，陈海彦的声音都有些发抖，这时他心里想着，自己真是太幸运了。

他说他是从东北来到北京工作的，这20多年来，他当过保安，也做过餐厅服务员，但干得最长的就是京东快递小哥这份活儿。

足足15年的光景，他一直认真负责、勤勤恳恳地工作。

从人工分拣到自动化再到智能分拣，他可谓是亲历了全过程，自己也坦言，历见了京东物流的成长。

每当外面对京东的薪酬和待遇有疑问时，他总是第一时间进行澄清。

“工资年年涨，五险一金也都在交，要不然我哪能拿到五千多的退休金呢？”

看到他脸上的笑容，真切地感受到了平常人那份简单和满足。或许，我们所渴望的，其实就是一份稳定的工作，还有那说到做到的保障。

截至目前，京东已有超过2200名快递小哥选择退休。他们来自天南地北，曾为京东物流倾注了大把青春，如今也如愿拿到了退休金，这对他们来说真是最好的结局了。

由此可见，刘强东提到为每一位快递小哥缴纳五险一金并不是空口白话，他似乎真的实现了这一承诺。

正是这个行动，让1200多位快递小哥找到了生活的信心，也使他们的家庭经济有了明显改善。

那么，刘强东为什么偏偏要给快递小哥缴纳五险一金呢？难道就不能选择不交吗？

京东集团的未来视野

放眼全国，给快递小哥交五险一金的企业真不多，外卖员们也差不多，他们能拿到的只是一份3块钱的意外险而已。

给自己员工交五险一金，本来应该是件理所当然的事，可偏偏有不少企业却无法做到。

原因很简单，给员工提供福利保障，企业的利润就会被压缩。

说白了，就算刘强东没给快递小哥缴五险一金，在如今这个大环境下，也没人太能指责他。但他却坚持了几十年，始终如一地在做这件事。

刘强东在朋友圈里回应了这个问题，他表示：“我们学的这些知识和算法可不是为了压榨普通员工的。京东的市值、利润和财富也不应该是建立在剥削最底层员工的基础上的。”

刘强东还呼吁各行各业都要为员工缴纳五险一金，特别是快递员和外卖员这两个领域。

显而易见，刘强东一直在推行企业跟员工共同发展的经营模式。

毕竟，只有能够为员工提供足够保障的公司，才能够拥有更强的凝聚力，从而赢得消费者的信任。

十多年前，刘强东刚给快递小哥上五险一金时，京东还是个默默无闻的公司。可如今，京东已经跻身世界500强，还曾荣登中国民营企业之首。这背后不仅是企业的努力，更离不开那些快递小哥的辛勤付出。

现在小区里，几乎只有京东快递能够送到家门口，很多人都说，京东物流速度快，快递小哥的服务态度也是顶呱呱的。

给快递小哥提升工资，让他们能提供更优质的服务，这也是在为京东的好名声加分呀。

这动作真给社会敲响了警钟，企业理应为员工缴纳五险一金，即使是快递小哥这样的岗位，也不该被低估。

正如刘强东提到的，快递小哥如果也能拿到退休金，这不仅是企业的一大成就，也是社会的一步向前。

2024年，京东物流的年收入达到了1828亿元，净利润为71亿元。

这个亮眼的成绩，离不开京东的智慧决策，京东企业和快递小哥之间可是相辅相成的好搭档。

即使在现在这个大环境下，我们依然期待，能有更多企业像京东那样，为自己员工创造更多的福利。

不管是做宣传还是诚心回馈，员工们能享受实实在在的好处，这就算是最大的目的了。

京东为快递小哥交五险一金，确实是一项不错的举措，像他们这样的辛苦工作者，能有保障，心里也会更安稳嘛。这说明公司对他们的重视，可以提升员工的积极性，也能吸引更多的人加入这个行业。至于快递小哥月薪5000多块钱，这个说法也不能一概而论。不同地区、不同工作量的快递小哥收入肯定会有差异。有的可能确实能达到这个水平，但也有些地方的薪资可能就没那么高。总之，辛苦付出总是会有回报的。

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参考资料［1］第一财经《刘强东发声：所有快递员、骑手都应享有五险一金待遇》20250321 ［2］环球网《刘强东呼吁快递员骑手应获五险一金待遇》20250322 ［3］潇湘晨报《京东快递员领退休金了，所有快递员骑手都领退休金可实现吗？》20250322